Kunnskap som virker i praksis 

Det er lett å snakke om innovasjon i byggenæringen. Vanskeligere er det å få nye løsninger til å fungere mandag morgen, ute på byggeplassen, 

i prosjektmøtet eller i virksomhetenes daglige drift. 

Derfor har næringsklyngen for bygg, anlegg og eiedom Construction City Cluster valgt å satse tungt på kompetanse. 

Fra 2025 er kurstilbudet trappet opp betydelig, med nye læringsarenaer innen blant annet kunstig intelligens, avfall og sirkularitet, 
samspill, og andre temaer som vil prege bransjen de neste årene. 

Bak satsingen står Hanna Mårtensson, prosjektleder for kompetanse i næringsklyngen.  

– Vi vet at gode løsninger ikke skaper verdi av seg selv. Folk må forstå dem, kjenne seg trygge på å bruke dem og se hvordan de passer inn i egen arbeidshverdag. Derfor er kompetanse et av våre viktigste virkemidler, sier Mårtensson. 

Fant et tydelig behov 

I 2023 gjennomførte klyngen en markedsanalyse for å undersøke hvor det var rom for et nytt tilbud i et marked som allerede har mange kursaktører. 

Konklusjonen var at behovet ikke først og fremst var flere generelle kurs, men mer relevante og bransjenære tilbud, utviklet i skjæringspunktet mellom innovasjon og samarbeid. 

Det er her Construction City Cluster mener de har en særskilt rolle. 

Mens mange kurs retter seg mot én faggruppe av gangen, kan klyngen samle entreprenører, byggherrer, rådgivere, teknologimiljøer og akademia rundt de samme problemstillingene. 

– Vår nisje er at vi jobber på tvers av verdikjeden. Når ulike aktører lærer sammen, øker også sjansen for at kunnskapen faktisk tas i bruk i prosjektene, sier Mårtensson. 

Fra idé til konkret tilbud

Planene for de neste årene viser en tydelig opptrapping. Nye kurs utvikles fortløpende, samtidig som eksisterende tilbud videreutvikles og gjentas. 

Målet er å bygge en robust kompetanseplattform som medlemsbedriftene kan bruke over tid.

Ikke teori for teorienes skyld 

Mårtensson er tydelig på at et kurs ikke lykkes fordi mange møter opp. Det lykkes når deltakerne går ut med noe de kan bruke. 

Derfor utvikles innholdet i tett samarbeid med medlemsbedrifter, fagressurser, kunnskapsmiljøer og nærings-PhD-er. Fokusgrupper, markedsdialog og evalueringer brukes aktivt for å justere tilbudene underveis. 

– Deltakerne skal sitte igjen med noe konkret. En metode, et verktøy eller en bedre måte å løse en utfordring på. Hvis ikke, har vi bommet, sier hun. 

Mer enn kurs

Satsingen handler også om å styrke Construction City som møteplass for næringen. 

Når mennesker fra ulike deler av bransjen møtes rundt konkrete utfordringer, skjer det ofte mer enn læring. Nye relasjoner bygges, erfaringer deles og samarbeid oppstår. 

Det er en verdi som er vanskelig å måle, men lett å se.