
Ledig vikariat: Er du vår Prosjektleder for Effektivisering?
Vi leter etter en nysgjerrig, initiativrik og ansvarsfull person til rollen som vikar for prosjektleder med ansvar for effektivisering av bygg og byggeprosesser.
Kan du se for deg en jobb med stor betydning for mange menneskers liv?
Construction City Cluster (CCC) jobber for at bygg-, anlegg- og eiendomsbransjen, blir mer effektiv, grønn og attraktiv. Som en næringsklynge gjør vi det gjennom samarbeids- og innovasjonsprosjekter, kompetanseheving og nettverksbygging, med våre 130 medlemsvirksomheter, med alt fra utdanningsinstitusjoner og lovende oppstartsbedrifter til etablerte selskaper.
Det som gjør vår næring spennende, er at det er Norges største fastlandsnæring og den former alle våre liv – der vi jobber, ferdes, lever og bor. Det betyr at når medlemmene lykkes med effektivisering og innovasjon gjennom å bruke Clusteret, kan det ha store ringvirkninger. Om det er digitalisering, samspill eller å ta i bruk fremtidens løsninger. Og du kan få en nøkkelrolle i å ta bransjen fremover!
Nå leter vi etter en nysgjerrig og initiativrik person til rollen som vikar for prosjektleder med ansvar for innovasjon innen effektivisering av bygg og byggeprosesser.
- Stillingen er 100 %, og personen vil være ansatt i Betonmast, en av partnerne til næringsklyngen, men jobbe for klyngen.
- Ønsket oppstart er en gang mellom 1. januar og 1. april, og vikariatet varer til desember 2027, slik at vi får noe overlapp med personen som har stillingen i dag.
I stillingen vil du få mulighet til å bli kjent med ledende virksomheter og spennende innovasjonsmiljøer. Du vil få ansvar for å følge opp prosjektene og arrangementene som tilrettelegger for innovasjon, kompetanseheving og samarbeid innen effektiviserende løsninger. Vi har en faggruppe med noen av de fremste fagfolkene som vil være viktige sparringspartnere for deg i arbeidet.
Hva kan vi tilby deg?
Vi kan love deg en variert, lærerik og meningsfylt jobb i det vi, helt subjektivt sett, mener er Norges mest spennende bransje. Du vil komme inn i et fellesskap der du vil få et stort nettverk blant hele bredden av bransjen, med kolleger og bransjeaktører som elsker å skape noe sammen. Vi ønsker oss derfor en kollega som tar initiativ, liker å utfordre med nye ideer, og som brenner for å oppnå gode resultater.
Arbeidsstedet er på Construction City på Ulven, 10 min T-banetur fra Jernbanetorget, og et spennende nytt bygg som samler 4.500 studenter og ansatte fra 100 virksomheter. Et sted som er blitt et kraftsenter for bransjen. Det er noe fleksibilitet i stillingen, men fordi stillingen innebærer samarbeid, har vi kultur for tilstedeværelse på kontoret.
Om du tror vi kan ha utbytte av din gjennomføringskraft, vil vi gjerne ta en prat med deg. Dersom du lurer på noe etter å ha lest om oss på nettsiden om klyngen, ta gjerne kontakt med klyngens daglige leder, Naomi Ichihara Røkkum, for en uformell prat. Søknaden består av CV og spørsmål om deg og din bakgrunn, ikke en klassisk jobbsøknad.
Fristen er 29. november, men vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke!

Er du vår nye kollega?
Du er en person som:
- Har relevant utdanning/erfaring, kunnskap om bransjen og fagområdet.
- Setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og kan holde i dine egne initiativ.
- Er komfortabel med å ha mange baller i lufta.
Vi håper du liker å:
- Fasilitere prosjekter mellom bedriftsansatte, gründere og forskere.
- Arrangere workshops, frokostmøter og andre innovasjonsskapende og kompetansehevende tiltak.
- Engasjere flere til å bli aktiv i klyngen, og i våre prosjekter, møter og nettverk.
- Styrke startups/gründernes posisjon i bransjen, slik at flere etablerte bedrifter drar nytten av deres innovative løsninger.
Du må være språksterk nok til å kunne presentere, mobilisere og overbevise fagpersoner på norsk/et skandinavisk språk.
Og helt til slutt
Du vil få lønn etter avtale. Du blir en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
Dette lurer vi på om deg!
Heller enn en klassisk søknad, ønsker vi at du svarer på følgende spørsmål om deg selv:
a) Hvilken fagkunnskap har du om digitalisering, prosesser og annen effektivisering (gjerne sett opp mot arbeidet vårt som står på nettsiden)
b) Hvilken fagkunnskap har du om bygg-, anleggs- og eiendomsbransjen?
c) Hva har du gjort, og hva tenker du er viktig, for å gjøre frokostmøter, webinarer, workshop mv. til en god møtearena?
d) Hvilke roller har du hatt med å planlegge, mobilisere til og gjennomføre innovasjons-/samarbeidsprosjekter? Ta gjerne med eksempler der du fasiliterte for at andres samarbeid fungerte.
Om Construction City Cluster
Construction City Cluster er en næringsklynge for bygg, anlegg og eiendom. De 130 selskapene, gründerne og kunnskapsinstitusjonene samarbeider om å styrke bransjens innovasjonskraft og bærekraft. Klyngen har tre fokusområder: grønn omstilling, effektivisere bygg og byggeprosesser og attraktiv bransje (rekruttering, kompetanseutvikling mv.). For å lykkes med det jobbes det på tre måter: samarbeids- og innovasjonsprosjekter, kompetanseheving og nettverksbygging. Les mer om hvordan vi jobber her constructioncity.no/klyngen.
Søsterselskapet Construction City Eiendom utvikler bygget «Construction City», som fra 2025 er blitt den viktigste møteplassen for bransjen. I dag forvaltes det av OBOS Eiendom, og samler 4500 bransjefolk fra 100 virksomheter, inkludert Clusteret og OBOS sitt hovedkvarter. Construction City Clusters arbeid med å styrke samhandlingen i bransjen, er også avgjørende for dette felles bransjehjemmet for verdiskapende samhandling.
Om Betonmast
Betonmast AS er en av Norges største byggentreprenører og består av 9 entreprenørselskap og 1 eiendomsselskap lokalisert i de største markedene i Norge. Betonmast er en del av børsnoterte AF Gruppen AS. Med et dedikert team av fagfolk har vi etablert oss som en pålitelig partner for en rekke store byggeprosjekter. Vår styrke er at vi har et solid fundament av erfaring og kompetanse som gjør at vi våger å begi oss ut i nye utfordringer. Med høyt fokus på innovasjon og bærekraft, en kompromissløs holdning til HMS og videreutvikling av gode team og teamarbeid bygger vi for fremtiden. Les mer på Betonmast.no.
Vi vil gjerne ha deg med på laget!
Bli en del av et mangfoldig arbeidsmiljø der alle er like mye verdt. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med daglig leder, Naomi Ichihara Røkkum.
