- Attraktiv
I mål med historisk talentprogram i byggnæringen
Næringsklyngen Construction City Cluster i Oslo har sammen med Multiconsult, Backe og OBOS gjennomført et talentprogram på tvers av både selskaper og konkurranseflater.
Published 28. februar 2025
Katrine Urrang ( fra venstre) Ann Kristin Kaldbekkdalen Kaja Ostbye Gorild Kristiansen Markus Aagedal og Ane Volla er talentene som har vært pa utveksling mellom Multiconsult OBOS og Backe
Pressemelding fra Construction City Cluster 18.06.2025, Oslo.
– Hospiteringen har gitt oss verdifull innsikt i de andre aktørenes hverdag og utfordringer. Det har vært innsiktsfullt å se vår egen rolle fra de andres ståsted, sier Katrine Urrang, prosjektleder i OBOS, i en pressemelding fra Construction City.
I programmet har utvalgte ansatte fått muligheten til å jobbe hos andre selskaper, noe som har gitt dem ny innsikt i ulike arbeidsmiljøer og prosesser i verdikjeden.
– I byggenæringen har vi vært vant til å jobbe på hver vår tue. Mangel på forståelse hindrer innovasjon og samarbeid. Talentprogrammet bidrar til å bygge bro i stedet, sier Naomi Ichihara Røkkum, daglig leder i Construction City Cluster.
– Talentprogrammet har gitt oss verdifulle erfaringer som vi kan dra nytte av internt fremover. Gjennom denne innsikten kan vi styrke våre bidrag i prosjekter vi deltar i og utvikle vår rolle som god samarbeidspartner. Vi ser frem til å implementere det vi har lært og fortsette å bidra i initiativer som styrker samspill og verdiskapning i næringen, kommenterer Grethe Bergly, konsernsjef i Multiconsult.
Det var Multiconsult som tok initiativ til utvekslingen, heter det i pressemeldingen. I det første talentprogrammet har OBOS og Backe vært med og delt talenter og erfaringer.
– Talentprogrammet har gitt våre ansatte verdifull innsikt i byggenæringen. Gjennom samarbeid har vi styrket vår konkurransekraft og skapt varige relasjoner. Vi ser frem til å fortsette dette initiativet og bygge videre på erfaringene vi har fått, sier konsernsjef i OBOS, Daniel Kjørberg Siraj.
Resultatene av det første talentprogrammet ble presentert 13. juni.
– Å delta i dette programmet har gitt oss nye perspektiver på byggeprosjekter. Gjennom tett samarbeid med andre aktører har vi fått verdifull innsikt som vi kan bruke til å forbedre våre egne prosesser. Vi er begeistret for å se hvordan disse erfaringene vil bidra til å styrke vår posisjon i markedet, sier konsernsjef i Backe, Eirik Gjelsvik.
Fakta:
- Construction City Cluster (CCC) er en næringsklynge for bygg, anleggs- og eiendomsbransjen. CCC har ca. 130 medlemmer fra hele verdikjeden, med alt fra oppstartselskaper til etablerte bedrifter og akademia, og jobber for å gjøre bransjen mer effektiv, grønn og attraktiv. Dette gjennom innovasjonsprosjekter, kompetanseheving og nettverksbygging.
- Talentprogram Construction City Cluster er et pilotprosjekt initiert av klyngemedlemmene OBOS, Backe og Multiconsult. Programmet varer fra januar – juni 2025. Deltakerne er Ane Volla (OBOS), Kaja Østbye (Multiconsult), Markus Aagedal (Backe), Ann Kristin Kaldbekkdalen (Multiconsult), Katrine Urrang (OBOS) og Gørild Kristiansen Eide (Backe).
- Talentprogrammet varer fra januar – juni 2025, men to ganger to runder med hospitering med varighet seks uker. Første runde med hospitering er nå ferdig.
Kontakt:
Kommunikasjons- og organisasjonsrådgiver, Rodas Tadese Sibahtu
rodas@constructioncity.no, tlf: 966 72 902

