• Bli kjent med folka i klyngen

Møt Hans Arne fra Nordic Search

Fra Norgesmester til nettverksbygger – møt Hans Arne, mannen som gikk fra hoppbakken til headhunting med stil!

Published 11. April 2025
Hans Arne

Hvem er du Hans Arne?

Idrett var en viktig del av barndommen, med allsidig bakgrunn fra fotball og friidrett til Norgesrekord som 13-åring og totalt 27 førsteplasser på ett år. Jeg vant i hopp, langrenn og kombinert, og deltok for Norge i landsdelkamp i Finland, der jeg vant Yngre Junior-klassen. Etter to år med skader i hoppbakken måtte jeg legge opp som 20-åring, og valgte i stedet en utdanning innen bygg- og anlegg, etterfulgt av økonomi.

Yrkeslivet startet i bygg, infrastruktur og salg, før jeg ble prosjektleder for nasjonale utstillinger og senere startet eventbyrået NPG og IT-Expo. En av suksessene var Kaptein Sabeltann på Hvalstrand på 90-tallet.

Fra høsten 1997 hoppet jeg av og ville prøve noe helt nytt. Etter mange år med operative ledelse og ansettelser havnet jeg i rekruttering. Jeg hadde bygget opp og tilegnet med et omfattende nettverk og jeg har nå jobbet med rekruttering i 27 år. Etter hvert ble vi flere i teamet og oppdragene har vært mangfoldige fra lederposisjoner til fagspesialister. I dag har vi hovedfokus rettet mot stillinger og posisjoner i Bygg, Anlegg og Eiendom.

Fortell litt om hva dere i ImportFlow gjør. Hva er "heispitsjen" deres?

Nordic Executive Search jobber hovedsakelig med rekruttering og søk av ledere og spesialister, men bistår også næringslivet med omstillingsprosesser, coaching og interimledelse. Vi tilbyr også foredrag formidlet av velkjente profiler fra idrett og næringsliv. Hos oss møter du medarbeidere med solid erfaring. Oppdragsgivere og kandidater er alltid velkommen til å ta kontakt. Vi jobber tett med våre oppdragsgivere og kandidater i et bredt utvalg av bransjer lokalt, på landsbasis og internasjonalt.

Skjer det noe spennende hos dere nå?

Vi ønsker å være en bidragsyter for ledere på alle nivåer ved å skape et rom for utveksling, deling av erfaringer og ikke minst personlig utvikling. Det ligger en stor verdi i å kunne åpne seg i trygge omgivelser. Det gjelder «…å gjøre taus kunnskap eksplisitt.» (Sitat Bastian L. Nieslen)

Og tilslutt, hvordan ønsker dere å samarbeide med andre i klyngen?

Vi har allerede deltatt på frokostmøter og enkeltseminarer og kan allerede nå konstatere at vi har truffet tidligere kandidater, kunder og kolleger. Det er et godt utgangspunkt for videre samhandling og fremtidige aktiviteter med klyngemedlemmer1

Vi er alltid åpne for å koble med flinke folk – enten det er rekruttering, felles prosjekter eller bare en god fagprat. Det er bare å slå på tråden til meg, Hans-Arne Jacobsen. Jeg tar gjerne en kaffe og en prat om muligheter – på ekte og uformelt. Ta kontakt med meg på haj@nordicsearch.no eller på mobil 951 01 002.