Tiltrekke fremtidens innovative ansatte: Entreprenørskapsliga for studenter

Studenter møter arbeidslivet

Oslo Entreprenørskapsliga er et initiativ fra Ungt Entreprenørskap. Construction City Cluster var med på årets arrangement, som involverte studenter fra fire store utdanningsinstitusjoner. Målet er å knytte utdanning og arbeidsliv tettere sammen.

Gjennom to intense uker jobbet nærmere 200 studenter fra Fagskolen Oslo, OsloMet, Høyskolen Kristiania og Norges Idrettshøgskole, i tverrfaglige team for å løse noen av bygg- og anleggsbransjens mest komplekse utfordringer.

I løpet av Oslo Entreprenørskapsliga jobbet studentene i to uker med komplekse problemstillinger. «Hvordan kan vi utvikle modeller som bidrar til bærekraftig ressursbruk og på den måten skape konkurransefortrinn for aktører i bygg- og anleggsbransjen?» 🏗️

Gjennom ukene gjorde studentene omfattende research og tilegnet seg verdifull innsikt som hjalp dem å utvikle løsninger på en konstruktiv måte. Gruppene valgte ulike tilnærminger basert på sine funn, og presenterte varierte løsninger innenfor områder som HMS, naturbevaring, utnyttelse av tomme bygg og avfallssortering.

En av studentene, Rafal Smolny, forteller dette:

💬 «Gjennom hele ligaen lærte jeg veldig mye fra forskjellige fagområder. Det mest spennende og lærerike var å jobbe sammen med studenter fra andre skoler og helt andre studieretninger. Vi hadde alle ulike perspektiver på oppgaven, prosessen og løsningene. Det jeg syntes var mest spennende, var at vi utfylte hverandre med kunnskap og erfaringer fra våre sterkeste sider.»

CEO i Construction City, Naomi Ichihara Røkkum, sier følgende om prosessen:

💬 «Det har vært utrolig inspirerende og givende å samarbeide med studentene. Det å se sin egen bransje litt fra utsiden, og å kaste vanskelige problemstillinger vi står i hver eneste dag til noen som snur opp ned på alt – det er veldig morsomt. I tillegg har det vært veldig fint å samarbeide med UE om dette, med god dialog hele veien. UE har en spisskompetanse innen fasilitering og tilrettelegging av slike innovasjonsprosesser, noe vi har nytt godt av. Vi håper at vi ser mange av studentene blant klyngens ansatte i fremtiden, og at bygg, anleggs- og eiendomsbransjen blir et attraktivt sted å løse morgendagens utfordringer.»