Naomi mener bransjen har en rekke utfordringer som enkeltbedrifter ikke kan løse alene

Construction City Cluster-sjefen brenner for å finne bedre løsninger for å takle ekstremvær. Spesielt er overvannshåndteringen i hovedstaden en stor utfordring.

Published 05. august 2024
Naomi pa tur

Klyngeleder Naomi på fjelltur i Sri Lanka.

Saken ble først publisert i EiendomsWatch 12.07.2024

Etter et spennende halvår kan klyngelederen se tilbake på rekordmange deltakere på årsmøtet, et styrket klyngefellesskap og spennende prosjekter.

– Hva har vært det viktigste du har jobbet med så langt i år?

– Det har vært et spennende halvår! Aktiviteten øker og nye medlemmer strømmer til. Vi hadde rekordmange på årsmøtet, som løftet problemer vi bør løse i fellesskap fremover. Det lover godt for åpningen av klyngehjemmet, Construction City-bygget, om bare ett år, sier Røkkum.

Les mer om de kommende aktivitetene!

Til EiendomsWatch kan hun fortelle at Innovasjon Norge har lyst ut støtte til klynger for første gang på noen år. CCC har tidligere vært en del av klyngeprogrammet, og søknad om å få delta på neste nivået har preget de siste månedene.

– Vi vet det kan løfte innovasjonsmulighetene for bransjen. Vi har til enhver tid 15-20 samarbeidsprosjekter, men med en slik støtte kan vi skalere opp og vi kan få løst enda flere problemer bransjen har, sier Røkkum.

– Hva ser/lytter/leser du i sommerferien?

– Jeg liker å lese lokale forfattere om stedet jeg reiser til, så i år blir det Haruki Murakami og japansk historie. Så har jeg med meg vår forskers avhandling om KI og litt NHH-pensum om innovasjon og investeringer for å være forberedt til høsten, og boka Anleggsprosa kun for kos, forteller Røkkum.

Les mer om de kommende prosjektene!

– Hvilken oppgave ligger og venter på deg når sommerferien er slutt?

– Høsten blir herlig hektisk! Vi har en CEO-samling for bransjen der vi skal ta for oss fremtidsscenarioer og hvordan vi kan skape løsninger som forbereder oss. Vi har også en historisk lansering av det første hospiteringsprogrammet på tvers av verdikjeden i BAE-bransjen. Ansatte får hospiterer i eiendoms­-, entreprenør- og rådgivningsselskap for å lære hverandres perspektiver, sier CCC-sjefen.